Una de las contrataciones más recientes de Markle ya renunció después de apenas tres meses de trabajar para el duque y la duquesa de Sussex.
El ex empleado se une a una larga lista de empleados de comunicación que fueron contratados para trabajar para los Sussex en una capacidad u otra, pero que renunciaron al poco tiempo.
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La directora de comunicación de Meghan Markle ha tirado la toalla
En junio, Emily Robinson dejó Netflix para unirse al equipo de Meghan Markle y el Príncipe Harry como Directora de Comunicaciones. Sin embargo, se ha confirmado que ahora abandonó el barco.
Robinson trabajó anteriormente en “The Crown”, que llamó la atención por representar narrativas controvertidas sobre la Familia Real, pero a los Sussex no pareció importarles.
Un amigo cercano de Robinson, que vive en Los Ángeles, dio una idea del motivo de su renuncia, sugiriendo que la pareja real operaba en un ambiente de trabajo tóxico. «Fue su decisión. Se fue hace unas semanas. No es una persona que se rinde, así que las cosas deben haber sido bastante horribles para que se fuera», dijo la fuente al Daily Mail.
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El príncipe Harry y Meghan Markle abordan la salida de Emily Robinson
En particular, después de su breve paso por Markle y Harry, el perfil de LinkedIn de Robinson no mencionó su historial laboral con el duque y la duquesa de Sussex. Sin embargo, enumera otros roles que ha desempeñado anteriormente.
Aunque se desconoce el motivo exacto de la repentina partida de Robinson, según la revista PEOPLE, un portavoz del duque y la duquesa de Sussex dijo que la publicista se desempeñó bien durante su tiempo con ellos.
«La señora Robinson supervisó el trabajo basado en proyectos para una temporada muy exitosa de With Love, Meghan, y brindó apoyo adicional a la productora. Hizo un excelente trabajo y completó estos proyectos con gran éxito», dijo el portavoz.
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Además de Robinson, el subsecretario de prensa Kyle Boulia y el responsable de prensa del Reino Unido, Charlie Gipson, también renunciaron a sus funciones en el equipo de Markle y Harry apenas un año después de unirse a ellos. Esto ha llevado a que se generen muchas miradas sobre el estilo de liderazgo de la pareja.
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El príncipe Harry perdió recientemente a otro miembro de su personal
La noticia de la renuncia de Robinson llega más de un mes después de que el Príncipe Harry perdiera a otro miembro crucial de su equipo.
A principios de septiembre, The Blast informó que Travalyst, la organización sin fines de lucro de viajes ecológicos del príncipe, perdió a su directora ejecutiva, Sally Davey, que había trabajado con la empresa durante cinco años.
Una fuente señaló que la renuncia de Davey fue un shock y un «gran golpe» para la empresa, ya que ella desempeñó un papel importante en su éxito a lo largo de los años.
Hablando sobre su decisión de dejar Travalyst, Davey dijo que había «llegado a un punto en mi viaje en el que sé que necesito dedicarle más tiempo a mi familia y a mí mismo».
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También habló calurosamente sobre el Príncipe Harry y le agradeció por apoyarla en su decisión de dejar el cargo ejecutivo. Davey elogió al Duque como un “confidente” y un “guía”, y expresó orgullo por lo que ella construyó junto con él y el resto del equipo durante su estadía en Travalyst.
Más empleados también se han alejado del equipo del Príncipe Harry
La salida de Davey de Travalyst se produjo inmediatamente después de la renuncia del presidente de la compañía, que se anunció a principios de este año.
Además del presidente, el jefe de personal de Harry, Josh Kettler, también dejó su puesto en la empresa el verano pasado después de trabajar sólo tres meses.
Aunque la alta tasa de rotación de empleados plantea dudas sobre el estilo de liderazgo del duque y la duquesa de Sussex, Kettler insiste en que tuvo una experiencia agradable trabajando con ellos.
Compartió que recibió una cálida bienvenida por parte de la pareja y elogió su dedicación a su trabajo, calificándolo de “impresionante de presenciar”.
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Chad terminó recientemente su relación de 15 años con la organización del príncipe Harry
Dejando a un lado la rotación de empleados, el Príncipe Harry también parece estar perdiendo conexiones y redes a mayor escala.
A principios de este mes, The Blast confirmó que Chad puso fin a su asociación con African Parks, una organización sin fines de lucro que tiene vínculos con el Príncipe Harry.
African Parks había gestionado la Reserva Natural y Cultural de Ennedi y el Ecosistema del Gran Zakouma durante 15 años antes de poner fin a la asociación debido a una financiación insuficiente y a unas medidas inadecuadas para proteger las reservas.
El Príncipe Harry se unió a African Parks en 2016 y fue su presidente durante seis años. Ahora es miembro de la junta directiva de la organización.
