Kanye ‘Ye’ West No se queda en silencio cuando las acusaciones serias giran alrededor de su marca Yeezy.
El equipo legal de Ye exige que el caso hostil en el espacio de trabajo sea lanzado, criticando las afirmaciones como no objetivas y sin mérito. La demanda, presentada por algunos adultos y adolescentes que trabajaron con West durante la producción de su último álbum de estudio, exige un fuerte $ 1 millón en daños.
La controversia comenzó cuando un grupo de jóvenes creativos alegó que soportaron un ambiente de trabajo hostil bajo la dirección de Kanye ‘Ye’ West.
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Yeezy de Kanye West niega todos los irregularidades en la demanda hostil de espacio de trabajo
El imperio de la moda de Ye está aplaudiendo con fuerza en un grupo de demanda de colaboradores adolescentes, y no solo están pidiendo que se elimine el caso; Afirman que el caso está construido sin una base objetiva.
En nuevas presentaciones judiciales, Yeezy exige que los demandantes cubran los gastos legales de la marca. El equipo legal de Ye insiste en que las afirmaciones carecen de evidencia y están tratando de fijar injustamente la responsabilidad en la empresa por acciones presuntamente tomadas por personas no relacionadas.
«En cambio, la queja se basa en acusaciones concluyentes y busca imputar la responsabilidad a Yeezy LLC por conducta presuntamente cometida por otras personas o entidades, sin establecer una base objetiva o legal para hacerlo», declaró la presentación.
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En los documentos obtenidos por Intouch, el abogado de Yeezy argumentó que la demanda no muestra ningún vínculo directo entre los demandantes y la compañía. El abogado también declaró: «El acusado alega que los demandantes consintieron en las condiciones y términos de trabajo, salvo ciertas reclamaciones».
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El creador de éxitos de ‘abandono universitario’ enfrentó una demanda de $ 1 millón sobre el presunto abuso
En diciembre de 2024, la explosión reveló que los ex colaboradores, incluidos cuatro adolescentes y demandantes adultos, Shemar Dacosta, Pholoso Mofokeng, Miles Jackson-Lea y Olakunle Olatunji, presionaron por un juicio por defecto contra la marca Yeezy, exigiendo $ 1 millón en daños.
El grupo afirmó que fueron traídos para ayudar a desarrollar una aplicación de transmisión vinculada al álbum Vultures 2 de Ye, pero en su lugar se encontraron en un entorno tóxico plagado de acoso y contenido inapropiado.
Según los informes, los demandantes alegaron maltrato basado en su raza y orientación sexual. Además, acusaron a la ex esposa de Ye, Bianca Censori, de distribuir archivos explícitos relacionados con un proyecto de cine para adultos que supuestamente estaba planeando.
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La demanda de los demandantes alegaba: «No se establecieron barandas para evitar que los trabajadores de Yzyvsn menores de edad trabajen en la pornografía de Yeezy, o para evitar que fueran expuestos y obligados a ver pornografía para realizar su trabajo».
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Yeezy golpeó con un impulso de juicio por incumplimiento de $ 2.4 millones después de ignorar la demanda
Según los informes, la compañía ignoró la demanda de la bomba que lo acusó de explotar a los trabajadores adolescentes, por lo que los demandantes se defendieron al buscar un juicio por incumplimiento por valor de $ 2.4 millones.
Cada demandante solicitó $ 300,000 en daños, mientras que su abogado exigió una compensación por los salarios no remunerados, el trauma emocional y los daños punitivos.
El abogado criticó la supuesta mala conducta de Yeezy, acusando a la compañía de «reclutar deliberadamente a menores, sometiéndolos a condiciones de trabajo abusivas y luego negándose a pagarles por su trabajo».
El equipo legal argumentó que los daños punitivos eran necesarios para castigar a Yeezy y prevenir un trato similar a los futuros trabajadores.
Los desarrolladores adolescentes dijeron que les prometieron $ 120,000
Ye y su ex jefe de gabinete, Milo Yiannopoulos, fueron nombrados como las fuerzas impulsoras detrás del presunto ambiente de trabajo de explotación que dejó a los desarrolladores adolescentes drenados emocional y financieramente.
El grupo afirmó que se les prometió $ 120,000 si completaban una aplicación de transmisión para el lanzamiento de los Buitres 2 de Ye y «acordaron las condiciones de trabajo» sin objeción.
A pesar de cumplir con su fecha límite el 24 de mayo de 2024, el equipo afirmó que Yeezy no recibió compensación.
En cambio, los adolescentes también alegaron que fueron presionados para firmar NDA bajo amenazas y luego se vieron obligados a firmar acuerdos de «voluntario», renunciando por completo.
Trabajando de forma remota, el grupo actualizó regularmente a Ye y Yiannopoulos a través de Slack y otras plataformas.
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El equipo de Kanye West pierde Milo Yiannopoulos por contenido controvertido de adultos
En medio del drama legal en curso, Yiannopoulos renunció como el jefe de gabinete de Ye, distanciéndose del eje de Yeezy hacia el contenido de los adultos.
La explosión informó que su renuncia no estaba vinculada directamente a la demanda hostil en el lugar de trabajo, sino a la nueva empresa de la estrella en la industria del porno, un movimiento que Yiannopoulos encontró moralmente preocupante.
En una carta de renuncia formal, dejó en claro que, como un adicto en recuperación y ex homosexual, que contribuyó al material adulto representaba un «peligro inminente» para su vida.
Mientras expresaba sus buenos deseos para los futuros esfuerzos de Ye, Yiannopoulos también expresó escepticismo sobre el nuevo equipo del rapero e instó a la precaución a seguir adelante.
También dejó la posibilidad de un regreso abierto, afirmando que con mucho gusto serviría nuevamente si la compañía «pública y permanentemente» abandonara sus ambiciones de contenido para adultos.
Con ambos lados cavando, la pregunta es si Kanye ‘Ye’ West se irá ileso o si esta demanda finalmente descifrará los cimientos de su imperio.
